ビー・アンド・プラスは、電磁誘導・電界結合・マイクロ波といった多様な技術を駆使し、 「まだ見ぬ未来」の実現に挑み続けています。

開発の最前線で感じるワイヤレス給電の可能性と、 技術に向き合う想いを動画でご紹介します。
まだ世の中にない技術に挑み、試行錯誤を重ねながらカタチにしていく。
B&PLUSの開発現場で働く社員が感じている、 ものづくりの面白さとやりがいをご紹介します。

新しい技術を学び、自分の手でまだ世の中にないモノを生み出す。 知識やスキルは入社してから少しずつでも貯めてレベルアップ。 「面白い」と感じたことに自発的に挑戦できる人は確実に成長できます。
「非接触で電力がこんなに送れるんだ」 お客様が感動される姿を見ると、「やっててよかった」と実感できます。 その体験が、ものづくりのやりがいになっています。
自分の手がけた技術が社会課題の一端を解決し、 世の中を少しでも前に進める。 それが実際にカタチになり、製品として世に出る瞬間。 開発者としての達成感と、社会への貢献を“実感”できる職場が、ここにあります。
働いている社員の声から、 B&PLUSの職場や働き方をご紹介します。
看護介護特別休暇など、 育児・介護への柔軟な対応。 家族を支える充実した家族手当があります。
立場にとらわれず話しやすい環境が、 自由な発想や新しいアイデアにつながります。
明確な給与体系のもと、 日々の取り組みや成果をきちんと評価します。
フレックス制度を活用し、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
一人ひとりが自分らしく働けるよう、 制度面からも働きやすい環境づくりを進めています。

~ビー・アンド・プラスに潜入捜査~
ビー・アンド・プラスの技術や職場を、 学生目線でちょっと楽しくのぞいてみました。
「離れすぎ!」「水の中?」「小さすぎ!」の3本を通じて、 技術の面白さと、社員の親しみやすさを感じていただけます。
B&PLUSは、一人ひとりを尊重した採用活動を大切にしています。
B&PLUSでは、採用応募者やオープンカンパニー・インターンシップ等に 参加される皆さま一人ひとりを尊重し、 安心して当社のことを知っていただける採用活動を大切にしています。
採用活動におけるセクシュアルハラスメントその他の ハラスメントを認めません。
面接や各種イベントは会社が定めた方法・体制のもとで実施し、 応募者等との連絡についても適切な方法で行います。 採用活動に必要のない私的な連絡や、 不適切な食事・交際等への誘いは行いません。
採用活動、面接、会社説明会、オープンカンパニー等で 不安に感じたことや相談したいことがありましたら、 ハラスメントに該当するか分からない場合でもご相談いただけます。
株式会社ビー・アンド・プラス
ハラスメント相談窓口
E-mail: soumu-keiri@b-plus-kk.jp
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